● Aspark Recruitment Co.,Ltd.

タイ人エンジニア及び日本人(職種不問)の人材紹介・派遣・ヘッドハンティング、その他採用支援をおこなっているのがアスパークリクルートメントです。

タイでのエンジニア紹介専門のキャリアコンサルタントが、ご希望条件などをお伺いした上で、ご希望にマッチした人材を現地企業様にご紹介するサービスです。

アスパークリクルートメントのメンバーです!

● アスパークリクルートメント 上田竜士が語る
CEO上田竜士
◆どんな理念で行っているのか

“エンジニア及び日本人の採用に困った時はAspark” “タイで仕事を探すならAspark”と言って頂けることが最大の目標で御座います。その為にはクライアント、候補者様、そしてスタッフ、全てにおいて満足度を最大限にしなければなりません。
クライアントに対しては求人の内容のみならず、社内構成、募集背景、今後の展望等加味した上でのコンサルタント、候補者様に対してはその方のスキルを120%発揮でき、成長出来る企業とのマッチング、スタッフに対しては働きやすさ、見える評価、スキルを活かせるポジションの提供等、既存はもとより全く違う方法で取り組んで参ります。 CEO上田竜士
タイ風景
◆どんな仲間にきてほしいか

初の海外支店ということもあり、新規事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案等は勿論、タイ人スタッフと共に数字を作るプレイヤーとしてもご活躍頂きます。今回を皮切りにまだまだ拠点や事業を拡大していく予定ですので、その責任者として立上げからお任せする可能性も大いにあります。
決められたことだけをするのが苦手な方、人と違うやり方を試すのが好きな方、生涯成長したい方、タイで働きたいプラスそういった想いを持っておられましたら是非一緒にタイの景気を盛り上げていきましょう。 タイ風景

● 採用情報
● アスパークリクルートメントで働きたい方
人材コンサルタント
職種 人材コンサルタント

【部署について】
所属部署のスタッフ数:29名(日本人3名)
上司1名
雇用形態 正社員
仕事内容 <プレイヤー>
◆タイ人エンジニア及び日本人求職者の転職コンサルティング、メーカー・IT企業・商社に対する人材の紹介・サービス提案をご担当いただきます。

<マネジメント>

◆タイ人スタッフの教育、管理
◆自社社員の採用、育成
◆新規事業開発

将来的には拠点長や新規出店の立上をお任せする可能性もあります!
必要資格 日本語ネイティブの方
※20代~30代が活躍中

<必須条件>
英語ビジネスレベル
チャレンジ精神や競争心の高い方
成長意欲の高い方

<尚可>
タイ語ビジネスレベル
タイでの運転免許
給与・待遇・ビザポート 【給与・手当】
給与:50,000~100,000バーツ
賞与:年2回
インセンティブ:あり
昇給制度:年1回
営業手当、言語手当、役職手当、交通費支給

【福利厚生など】
ビザサポートなど

【就業時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00
休暇:タイのカレンダー通り
有給:初年度6日
勤務開始日 相談可
勤務地 バンコク
● タイで働きたい方、下記の応募受付中
営業マネージャー
業種 IT
職務内容 ●戦略計画
・ASEAN市場でDMS(Deaker Management System)成長戦略の作成
・新たなビジネスモデル構築(例:DMSクラウド事業など)

●予算達成
・営業スタッフの管理
・タイのみならずASEAN市場でのDMSクラウドの販売活動実施
・ASEAN内子会社(インドネシア、マレーシア、ベトナムなど)へのDMSクラウド展開支援
・予算達成の為、スタッフへの自動車業界へのアプローチの指導、管理
・顧客や競合他社の分析、マーケティング
・ビジネスシナリオの計画、作成
・部署全体の予算管理

●自己教育
以下の教育
・自動車ビジネスプロセス
・自動車業界の販売プロセス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアの基礎
・プロジェクト管理の基礎
給与・手当 【給与・手当】
給与:5万~15万THB(税込)
手当:通勤交通費、携帯代支給

【福利厚生】
社会保険、退職金積立、医療保険、賞与、昇給、健康診断、新年会

【勤務時間・休日】

勤務時間:8:30~17:15
休日:土日祝
勤務地 バンコク
応募条件 ・Word、Excel、Powerpointの基礎知識
・営業経験(製造業向け)
・英語ビジネスレベル
・マネジメント経験