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Consultant Interview

美野 甫

SI事業部

Hajime Mino

美野 甫

Career

大阪産業大学 工学部 電子情報通信工学科

Schedule

09:00-09:30
メール・LW確認
09:30-10:00
チーム内の進捗管理
10:00-12:00
各拠点やグループ会社の問い合わせ対応など
13:00-17:00
システムの設計・テスト、運用確認など
17:00-18:00
システム会議、チーム間での進捗報告確認

Career Step

2021年4月
新卒(エンジニア)入社
2022年2月
コンサルタントへ昇格
2023年9月
シニアコンサルタントへ昇格
2024年4月
チーフコンサルタントへ昇格

どこの会社よりも寄り添ってくれた会社

私がアスパークに入社した理由は「親身さ」です。学生時代、就職活動には力を入れて取り組み、複数社の内定をいただいておりました。
ただそこから連絡がなくなり入社まで何をしたらいいのかわからない会社がほとんどでした。
しかしアスパークはこまめに連絡があり、さらにその手段もLINEという使い慣れたツールであったためやり取りしやすいと感じました。
また、内定から入社直前まで何度も面談があり入社してからの不安はほとんどなくなりました。

やりがいは感謝の言葉

仕事のやりがいは「ありがとう」、「助かりました」と言っていただけることです。
所属するSI(システムインテグレーション)事業部は、他部署と連携・協力を行いながら社内システムの改善、新規機能を実装していきます。
自分が携わった内容で感謝していただけると「もっと何かできるんじゃないか」、「もっとこの人のためにやりたい」とやる気がみなぎってきます。
どの部署よりも人のつながりが必要で大変ではありますが様々な意見をうかがえるため、自分の考え方のレパートリーが増えていくのもとても楽しいです。

社員から頼りがいがあると思っていただけるように

今後の目標は頼りがいがあると思っていただける部署にしたいと思ってます。そのためにチーム育成を最優先に考えています。
依頼に対して対応方法をSI事業部内で共有していればこなせるタスク数が向上し、1人あたりの負担が軽減されます。
そうすることで使うべき内容に時間を割けるため、結果的に会社全体の利益につながると思っています。

アスパークは一人ひとりが輝ける会社

結果に応じて自分という存在を前面に出していける会社です。
また、アスパークはたくさんの失敗と成功を経験させてくれます。
このような人生のステップをアスパークを選ばれた皆様ともっともっと歩んでいけたらと思います。