ASPARK

環境・フィールド

こだわった働き
独自のアウトソーシング形態
社員同士のつながりや社内打ち合わせもあり、
会社づくりや研修等の参加でアウトソーシングの弱点である帰属意識の不足を克服。 一般のアウトソーシングの企業とは異なり他事業部への異動の可能性もあります。

こだわるスタイル
ライフスタイルやスキルアップに合わせた働き方 1人1人に合わせ、多様性のある環境を構築
こだわりたい思い
多くの思いがあるからこそ会社は無数の環境が必要です。
1人1人の思いを活かせる会社へ。