アスパークを志望した理由を教えてください。
面接の際に”1年後に今と全く同じ仕事をしている人はいない”と聞き、”何それ面白い!!”と魅力を感じました。 前職は日々同じ業務の繰返しにより自己成長が止まるのが嫌で転職を考えていたので、この会社ならいろんな仕事を通してずっと成長出来そう!という漠然とした理由で入社を決めました。
実際に入社してアスパークにはどのような魅力がありますか?
”いろんなことが出来る会社”と入社前に感じた以上に、実際に幅広い業務に携わることが出来ています。人材業界も人事の経験も全くの未経験で入ったので正直最初は何も分からないことだらけでした。しかし周りを見るととにかく行動に移し常に上を目指している社員ばかりだったので毎日大きな刺激をもらいながら、分からないことや困難なことにもチャレンジし成果に繋げる力もまだまだですが以前より身に付いてきたかなと感じます。私は自ら感じ考えたことを行動に移してみることが好きなので、”こうしたらいいかも!やってみよう!”を自身の行動次第で挑戦できるアスパークはやはり”面白い会社、面白い仕事”だなと感じています。
どのようなお仕事をしていますか?
現在は九州エリアの新卒採用活動をしております。各学校へ訪問して就職課の方々や研究室の教授にお会いし会社の事業説明や社員のキャリア形成・経営ビジョン・他社との差別化などを伝えることで、いかに学生にとってアスパークという会社が成長できる環境なのかを伝えていくお仕事…いわば会社の広報なのです。 そして学生とはセミナー・説明会・選考・面談・懇親会などを通してその学生が“本当にやりたいこと”を一緒に考えたり、アスパークで”本当にやりたいこと”をどのように叶えていけるのか今後のキャリアステップを見つけてあげたりしています。私も昔は就活生として自分の”本当にやりたいこと”を模索していた時期がありましたが当時の期待や希望・不安や悩みを持った自分がいたことを忘れずに常に学生目線で一人ひとりの夢を支えていけるような採用担当になり、アスパークが世界一のヒューマンカンパニーに成長できるような仲間を増やしていきます!
当社のコンセプトは「世の中を楽しくしようじゃない」です。
同じ思いで仲間になる社員にメッセージをどうぞ。
沢山の方の人生に触れる採用業務を通して、今迄以上に人生における仕事の大きさを感じるようになりました。結果、”やっぱり仕事は楽しくなくちゃ”と思います。決して”らく”な仕事ではなく、困難な壁にぶち当たってそれを乗り越える迄の過程を”たのしい”と感じれる環境で日々成長に繋げる仕事をするのが一番だと思います。そう感じる方とこれからのアスパークを創っていきたいです!!