アスパークを志望した理由を教えてください。
「人と人をつなげる」仕事をしてみたいと思い、人材サービスに興味がありました。 合同説明会で、アスパークの話を聞いた際に「おもしろそう」と思い選考に進みました。
面接に進んでいく中で、「チャレンジができる環境」「人と人との距離が近い」であることに魅力に感じアスパークを志望し、 「ここの社員の方と一緒に働いてみたい」と思い、入社を決意しました。
実際に入社してアスパークにはどのような魅力がありますか?
「高い技術力を持った大手企業様がお客様になること」「スピードが速いこと」です。
文系出身で、理系の職種・技術については興味があまりなかったものの、 お客様や技術者さんのお話を伺っていく中でだんだんと「技術」って面白いと思えるようになりました。
はじめは、男性社会で不安もありましたが様々なモノの仕組みなどを技術者さんから直接聞くことができることが楽しく、 アツい思いを持った技術者さんの思いを実現できる環境を提供できることも魅力だと思います。
2つ目の「スピードが速いこと」については、個々人の発想を具現化するスピードを全社員が持ち続け、 常に刺激しあい、 成長する環境をつくるといった経営ビジョンのようにこれからアスパークが成長していく上での一番の魅力であると思います。
どのようなお仕事をしていますか?
現在は、若手や新卒のキャリアプランや研修内容の方向性の相談、 メンタル面を含む健康面での管理サポート業務、労働関係の相談・対応をメインに行っています。
入社してからは、給与計算・請求書や交通費精算等の事務作業・営業・テレアポ・採用関係等、 社内の全般の業務を経験し、幅広い経験を積んできました。
技術管理部の立ち上げでは、今まで以上に様々なチャレンジを行い、 経験したことのない出来事やアスパークでしか経験できないことも多数!よい経験となっています。
当社のコンセプトは「世の中を楽しくしようじゃない」です。
同じ思いで仲間になる社員にメッセージをどうぞ。
若いメンバーで構成されているため、様々なことにチャレンジできる環境があります。
「こんなことをやってみたい」「自分自身を成長させていきたい」という思いをお持ちの方が一緒に頑張っていく中で、 アスパークから「世の中を楽しく、元気に明るくしていければと思います。