アスパークを志望した理由を教えてください。
前職では、某コーヒーチェーン店で店長職に携わっていました。
そのときに培った人材管理力を生かしたい、また元理系出身ということもあり、 「技術系アウトソーシング」という業界で仕事をやってみたいという思いからアスパークに入社しました。
実際に入社してアスパークにはどのような魅力がありますか?
最大の魅力は色々な新しい取り組みにチャレンジできること。
実際に私が所属する技術管理部は約2年前にできたばかりの部署で、ゼロベースからのスタートでした。 今まで様々なチャレンジを行い、中には失敗することもありましたが少しずつ部署の形が出来上がっていっているのかなと思っています。 もちろん、完成形ではないので、これからも新しいことにチャレンジしていきます!
どのようなお仕事をしていますか?
社内では技術社員の研修教育管理・メンタルヘルスの管理等、技術社員に関する幅広い業務を担当しております。 アスパークに入社された方々のこれからのキャリアプランを担う、非常に重要な業務だと認識しています。
当社のコンセプトは「世の中を楽しくしようじゃない」です。
同じ思いで仲間になる社員にメッセージをどうぞ。
アスパークは、これからも世の中に新しい物・新しい価値を生み出していくことのできる会社です。
「十人十色」という言葉があるように、皆さんの個性は人それぞれです。 その個性がたくさん集まればほかの人が驚き「この会社面白い!」と言われるような会社になれると思います。 アスパークでぜひ皆さんの個性を発揮してみてください。