圧倒的なスピード感があったから
圧倒的なスピードで自分の市場価値を上げることができると思ったからです。
赤井だから任せよう！と会社では無く、個人として仕事をもらえるようになりたい！
という思いで就職活動をしておりました。
自分を売る力をつけるために、無形商材の中でも難しいとされる人材業界に絞っておりましたが、
その中でもアスパークは、スピード感と、とにかくやってみようという姿勢で、
若い時から裁量権を持っていろんな経験ができると確信し入社を決めました！
実際に営業活動だけでなく、入社1年目から採用イベントや面接、
社内イベントの企画等、他の新卒では経験できないことをたくさん経験しております！
「赤井だから」の言葉がやりがい
個人の目標達成や、チームの目標に貢献できたとき。
取引先からのお礼や、担当エンジニアの成長や頑張りを聞いたとき等、
アスパークでは様々な視点から、たくさんのやりがいを感じることができると思います！
その中でも、自身の目標につながる、
「赤井さんが言うなら検討してみようかな？」「赤井さんの紹介ならやってみようかな？」
そう言ったお言葉をいただくことが私の一番のやりがいです。
失敗を恐れず挑戦する
「とりあえず赤井に任せよう」社内外問わず、そう言ってもらえるようになるのが目標です。
第一歩として、まずは拠点責任者を目指し、日々、結果にこだわった行動を意識しております。
その先も見据え、失敗を恐れず、様々なことに挑戦していきたいと思っております。
圧倒的に成長できる環境で
アスパークは「どう働くか？」の自由度がかなり高い会社だと思います。
どうアプローチすれば上手くいくか？たくさん試行錯誤して、
それぞれが、自分の強みを生かした営業活動をしております。
個性を磨き、失敗を恐れず挑戦できる方は、圧倒的に成長できる環境です！
一緒に市場価値の高い人材を目指して、挑戦していきましょう！
